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工程承包企業(yè)項目管理核算機制的建立

文字:[大][中][小] 手機頁面二維碼 2019-7-8     瀏覽次數(shù):    

  確定工程承包企業(yè)項目核算方法的基本原則

 ?。?)符合企業(yè)的利益,合理地使得了企業(yè)的總利潤的增漲。

 ?。?)使部門(以及企業(yè)的其他獨立核算單位)在項目上都有積極性,使利益均衡。

 ?。?)盡可能使得企業(yè)各個項目上的均衡性,使各方面感到公平。

  (4)有利于項目的責任制和部門的核算。

 ?。?)有利于今后在新的項目上的報價,有利于與業(yè)主的工程結(jié)算和索賠的計算。

工程承包企業(yè)項目核算必須解決的問題

 ?。?)確定考核項目管理成果的指標體系。由于各方利益主體的參與,為平衡各方的利得與利失必須建立可衡量的多指標的考核體系。

 ?。?)部門向項目提供的資源和服務(wù)的數(shù)量和價格確定方法。必須合理確定企業(yè)內(nèi)供應和服務(wù)的價格,使企業(yè)項目責任的評價和考核有統(tǒng)一的尺度,對考核項目組織和部門的業(yè)績是十分重要的。

  (3)企業(yè)應該有一套核算考核辦法和內(nèi)部指標(定額)體系。企業(yè)通過長期的實踐,逐漸要有意識地形成適宜的企業(yè)定額體系,才能在競爭中處于有利的地位。

部門的供應和服務(wù)的內(nèi)部核算價格的確定

  (1)如果僅以部門成本(僅包括變動成本,而不包括固定成本)作為這些供應和服務(wù)的內(nèi)部結(jié)算價格,這樣企業(yè)的利潤都歸結(jié)到項目上,*后項目上實現(xiàn)的總利潤是虛假的,包括供應或服務(wù)部門的固定費用。這會造成部門收益不均,不能調(diào)動部門的積極性。這種方法僅適用于成本責任的部門,企業(yè)對這些部門的考核僅以成本的降低率或降低額決定獎勵。

 ?。?)以市場價格為基準,內(nèi)部價格等于或略低于直接采購的市場價格。這樣一方面可以做到項目上比較真實的核算,為以后報價和業(yè)主的核算提供條件,統(tǒng)一了口徑。另一方面也使得各部門、各項上報責任清楚,不容易推諉。

(信息來源:建筑網(wǎng))
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